收银员管理规章制度

时间:2026-05-29 20:16:35
收银员管理规章制度5篇

收银员管理规章制度5篇

在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编收集整理的收银员管理规章制度,希望对大家有所帮助。

收银员管理规章制度1

一、 工作性质:

从事收取现金、支票、信用卡等,对当班销售额进行核算的人员,

是一种专业化的职业。

二、 职业道德:

要有良好的道德思想品质,严守商业机密,遵守公司的一切规章

制度,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的'财务知识,注意个人修养,全心全意为顾客服务。

三、 职业规范:

1、 准确、快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作堆积办事。

2、 收款过程中,做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验

明真伪。

3、 工作时间不得携带私人款项上岗,不得将公款挪做私用。

4、 当时时任何原因,任何人都不得从收银台供款或赊借物品,收银柜的钥匙不

得悬挂在收银箱。

5、 熟知公司概况及店内活动,在顾客消费时,能及时快捷地提供服务并向客人

介绍店内各项活动。

6、 每班营业结束后,做好相关交接工作,不得向无关人员泄露有关本店营业收

入情况及数据。

7、 爱护及正确使用收银设备,并做好相关清洁工作,保持桌面的整齐、干净。

8、 除了收银员、店长以外,其他工作人员除特殊原因,未经过批准,不得进入

收银台内。

9、 运用手感及设备识别伪钞,以免给公司及个人造成不必要的损失,如因个人

原因疏忽所造成收取的伪钞,由当事人负责赔偿公司的经济损失。

10、 以员工规章制度为准则,积极完成上级分配的其他工作。

四、 岗位职责:

1、 遵守公司的规章制度,服从领导的工作安排。

2、 熟悉店内所有产品,解答顾客的疑难问题,做好店内门户形象工作。

3、 规范、的操作,确保收银工作的正常运行。

4、 热情礼貌、文明待客,在服务过程中应耐心周到,彬彬有礼,多使用相请语

和询问语,做寿 到来有迎声,去有送声,例如:“您好、请稍等”“对不起,让您久等了”“请慢走”等,做到唱收唱付,要求吐字清晰,严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。

5、 收银员在收款过程中要认真核对药品,发现问题应及时和营业员、店长沟通,

以减少错误和损失。

6、 听取客人要求时,要使用应答语,服务不周或客人有意见是地,要使用道歉

语。如“对不起、打扰了、让您久等了、请原谅”等。

7、 不擅自离开工作岗位做与工作无关的事情。

8、 不私自换班、调岗,熟悉门店的促销活动内容以及会员政策,能在顾客消费

时及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项优惠活动,做好宣传工作。

9、 妥善保管营业款,不贪污,不将营业款带出场外。当天营业结束后,将全部

款项及结账单上交店长,并由填写收款收据,存入银行。

10、 每天收取的现金要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长,因误收、错

收等由收银员自己负责处理,并承担损失。

11、 因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生过错所造成的款项不符,多款上交、少款自负。

12、 了解设备性能及排除常见故障的方法,遇到收银机故障和自己解决的问题,

要及时上报。

13、 收银中遭遇突发事件应及时锁好钱箱,保持冷静并与当班店长配合做出应对处理。

14、 遵守公司财务的各项管理制度,具备良好的职业首先和责任感。

收银员管理规章制度2

一、工作性质:

从事收取现金、支票、信用卡等,对当班销售额进行核算的人员,

是一种专业化的职业。

二、职业道德:

要有良好的道德思想品质,严守商业机密,遵守公司的一切规章

制度,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识,注意个人修养,全心全意为顾客服务。

三、职业规范:

1、准确、快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作堆积办事。

2、收款过程中,做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验明真伪。

3、工作时间不得携带私人款项上岗,不得将公款挪做私用。

4、当时时任何原因,任何人都不得从收银台供款或赊借物品,收银柜的钥匙不得悬挂在收银箱。

5、熟知公司概况及店内活动,在顾客消费时,能及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项活动。

6、每班营业结束后,做好相关交接工作,不得向无关人员泄露有关本店营业收入情况及数据。

7、爱护及正确使用收银设备,并做好相关清洁工作,保持桌面的.整齐、干净。

8、除了收银员、店长以外,其他工作人员除特殊原因,未经过批准,不得进入收银台内。

9、运用手感及设备识别伪钞,以免给公司及个人造成不必要的损失,如因个人原因疏忽所造成收取的伪钞,由当事人负责赔偿公司的经济损失。

10、以员工规章制度为准则,积极完成上级分配的其他工作。

四、岗位职责:

1、遵守公司的规章制度,服从领导的工作安排。

2、熟悉店内所有产品,解答顾客的疑难问题,做好店内门户形象工作。

3、规范、的操作,确保收银工作的正常运行。

4、热情礼貌、文明待客,在服务过程中应耐心周到,彬彬有礼,多使用相请语和询问语,做寿到来有迎声,去有送声,例如:“您好、请稍等”“对不起,让您久等了”“请慢走”等,做到唱收唱付,要求吐字清晰,严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。

5、收银员在收款过程中要认真核对药品,发现问题应及时和营业员、店长沟通,以减少错误和损失。

6、听取客人要求时,要使用应答语,服务不周或客人有意见是地,要使用道歉语。如“对不起、打扰了、让您久等了、请原谅”等。

7、不擅自离开工作岗位做与工作无关的事情。

8、不私自换班、调岗,熟悉门店的促销活动内容以及会员政策,能在顾客消费时及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项优惠活动,做好宣传工作。

9、妥善保管营业款,不贪污,不将营业款带出场外。当天营业结束后,将全部款项及结账单上交店长,并由填写收款收据,存入银行。

10、每天收取的现金要认真查验、核对, ……此处隐藏3198个字……领导签名确认。

第十五条与销售人员、售后人员或服务人员保持良好的沟通和协作,防止发生错漏或交接失误。

第十六条负责公司财产(收银机、验钞机、电脑、打印机、POS机等)的保养工作。

第十七条负责收银台区域的卫生清洁工作。

第四章工作规范

第十八条严格执行财务制度,遵守财经纪律,接受财务监督,遵守公司的考勤制度。

第十九条必须严格遵守“六必须,八不准”:

1、六必须:①、必须按规定整齐着装;

②、必须发型规范、淡妆上岗、坐姿端庄;

③、必须精神饱满、主动热情、微笑待客;

④、必须文明礼貌、使用普通话,文明用语和唱收唱付;

⑤、必须保持收银台干净整齐;

⑥、必须定期核对账款,两者保持一致。

2、八不准:①、不准在收银台内聊天、嘻笑、打闹;

②、不准在当班时间擅自离台、离岗、停台;

③、不准在收银台内看书、看报、上网等非工作内容;

④、不准以点款、结账为借口,拒收和冷漠顾客;

⑤、不准在收银台工作范围内进行会客、吃东西、喝饮料等私人行为;

⑥、不准踢、蹬、翘、靠、坐收银台等不规范姿势;

⑦、不准出现与顾客争吵辱骂欧打等有损公司形象的行为。

第二十一条收取现金必须正反两面过验钞机检验真伪,杜绝收取假币。如出现假币,由当班收银员负责。

第二十二条不得擅自从营业款中坐支现金,未经公司领导批准,不得将营业现金收入用于他处或借给任何单位和个人。

第二十三条不得任意篡改结算账单和电脑单据,如发现错收、错输需要调整金额、币种和减数时,必须有充足依据和经过说明书经当班主管人员签名确认并在单据调整登记簿作好记录备查后方可调整电脑数据。

第二十四条遵循公司授权规定,严格执行折扣权限,在账单上必须有公司授权人员签名认可或附上相关批示,交财务部核查。

第二十五条除财务人员盘点货物或公司领导例行检查外,杜绝非当班收银员及非收银员(包括管理人员)进入收银台工作范围。

第二十六条严格遵守企业保密制度,除公司领导批准外不得让无关人员动用电脑、收银机或翻看企业营业收支情况和顾客资料,不得向无关人员及企业外人员泄露企业经营收入情况。

第五章工作流程

第二十七条必须严格依照班次表时间上班并办理上岗登记,不得随意调整班次。如果确实需要调整,必须提前两天向收银领班或部门领导申请。第二十八条收银员班次表由各收银点的收银领班或部门主管编排,呈部门经理批准并监督执行。

第二十九条提前十五分钟到岗更换工服,佩戴工卡,做到仪容仪表整洁。上班前须将私人物品(如挂包、手提袋、钱包等)锁在收银员专用的柜台里,不得携带私人物品及钱款上岗,避免与公司钱物发生混乱。

第三十条收银员到岗后,首先做好收银台的卫生清洁工作和检查收银设备的运行情况是否正常。

第三十一条收银员不同班次之间的交接、收银员与收银领班、部门主管或出纳人员备用金的交接,双方必须严格核对无误后在交接登记簿上确认签收。第三十二条工作交接时必须按公司有关规定和财务规范逐项交接,交接要准确、及时、迅速;若因交接不清出现问题的,相应责任由发现问题时的当班收银员承担。

第三十三条领取当值班次所需使用的账单及票据时,应即时检查账单及票据是否顺号、缺页,如有发现缺号、缺页或书写不清晰的应立即退回票据管理部门。

第三十四条每天班前必须检查电脑系统的日期、时间是否正确,如有发现日期或时间不准确时,应及时通知收银领班或部门主管进行调整,并检查色带、纸带、刷卡清单等是否足够。

第三十五条每天班前必须查阅收银员交接记事本并签名确认,了解当天或上一天的收银接待情况、需要跟进工作、当班注意事项及遗留的问题,以便及时处理。

第三十六条收银员应首先检查商户开出的销售清单内容是否齐全准确,如记录不全则退回给销售人员、售后人员或服务人员处理。

第三十七条确认销售清单上记录的有关资料齐全准确后,收银员开始将上述资料正式输入电脑,输入完毕后即可等待顾客付款或结账。

第三十八条付款或结账程序:

1、《销货交款凭证》一式三联:第一联留存、第二联财务、第三联为顾客联。

2、顾客要求付款结账时,收银员根据销售人员开具的《销货交款凭证》(注:销货交款凭证上填写内容必须齐全、清晰、准确),如有内容填写不全,应退回销售柜组补填,合格后录入收银机做销售处理。

3、顾客交款时,若是现金支付,收银员在《销货交款凭证》上盖《现金收讫》章,若是信用卡、储值卡、礼券等方式结账,收银员要在《销货交款凭证》上分别注明付款方式,以便日结分类汇总报账;

4、消费的顾客结账是办理挂账的,则由柜组营业员将顾客签名挂账凭据交收银员办理挂账手续后,第一联存根联由收银员留存,第二联财务联上交

财务部入账作追收欠款之用,第三联顾客联交顾客作为消费凭据。

5、消费的顾客结账时出示优惠卡(或者由公司授权人员给予顾客打折)要求打折时,柜组销售人员应将优惠卡或公司批示文件(或者公司授权人员签名)和三联《销货交款凭证》交收银员按规定程序办理打折,如果销售人员只将一联结账单交收银员,收银员不得给其办理。

6、收银员当班结束时对于经过电脑操作记录的调整单、修改账单、作废单等应由相关经办人员说明作废或调整原因,并签上姓名,由主管人员签名证实注明作废或调整原因后,将调整单、修改单或作废单(三联)上交财务部处理。如事后发现有错,但又查不到保存的账单,其经济责任应由收银当事人承担,同时还要追究销毁单据的'相应责任。

7、有公司批示文件或公司授权人员批准顾客滞后结账的,须先请主管人员签名确认,然后由收银员将其结账单上缴财务部作“应收账款”按规定处理。

8、公司工作人员因公需使用销售商品,实行内部签单的,请公司经办人和相关授权领导在《销货交款凭证》上签字后由收银员上缴财务部作业务费用按规定处理。

9、收银员在本班次营业结束后应做单班结账,在本日营业工作结束后,应做总班结账。在仔细核对当日的经营情况及收入情况后填写“每日营业收入汇总表”并办理好相关交接手续后于次日由第一班次的收银员上缴财务部及公司领导。

第三十九条结账交款:

当日每班收银员在下班时要用销售小票收银联与收银机核对金额,核对无误后,打印收银交款单,到收银中心交款报账。每日收入的现金必须执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款要及时上报,如有短款应由收银员如数补足。

第四十条账单交接程序:

账单交接程序分为两类:一类是已使用的,将已使用过的账单按顺序号排好,用账单分配表包捆好,放到指定位置,供财务部或审计部人员审核使用;另一类是未使用过的,要检查一下和已使用过的账单最后一张是否有连号,无误后,办理退还手续。在收银账单领用登记簿的退回处签字。